İş hayatında iyi performans göstermek önemlidir. Ancak yalnızca iyi iş çıkarmak, kariyerinizde ilerlemek için her zaman yeterli olmayabilir.
Çünkü kurum içinde ürettiğiniz değerin, üstlendiğiniz sorumlulukların ve sağladığınız katkının doğru kişiler tarafından görülmesi gerekir.
Burada görünür olmak; sürekli kendinizden bahsetmek, her başarıyı öne çıkarmak ya da yapay bir şekilde dikkat çekmeye çalışmak anlamına gelmez.
Profesyonel görünürlük, yaptığınız işin değerini doğru şekilde ifade edebilmek ve kurum içinde güvenilir bir profesyonel kimlik oluşturmaktır.
Peki iş hayatında görünür olmak neden bu kadar önemli?
- İyi Performansınızın Fark Edilmesini Sağlar
Birçok profesyonel şu düşünceyle hareket eder:
“Ben işimi iyi yapayım, zaten fark edilir.”
Bazen edilir, bazen edilmez.
Özellikle büyük organizasyonlarda yöneticilerin çalışanların yaptığı her işi, çözdüğü her problemi veya sağladığı her katkıyı detaylı şekilde takip etmesi mümkün değildir.
Bu nedenle yaptığınız işin sonucunu paylaşmak önemlidir.
Örneğin yalnızca:
“Projeyi tamamladık.”
demek yerine;
“Projeyi planlanan tarihte tamamladık ve yaptığımız düzenlemeyle süreçteki bekleme süresini önemli ölçüde azalttık.”
demek, yarattığınız değeri daha net gösterir.
Bu kendinizi övmek değil, işinizin sonucunu görünür hale getirmektir.- Yeni Fırsatların Önünü Açar
Şirketlerde yeni bir proje, terfi veya önemli bir görev gündeme geldiğinde yöneticilerin aklına genellikle daha önce performansını, yaklaşımını ve potansiyelini gördükleri kişiler gelir.
İşinizi iyi yapıyor olabilirsiniz. Ancak yalnızca kendi ekibinizin içinde biliniyorsanız, kurum genelindeki fırsatlara erişiminiz sınırlı kalabilir.
Farklı projelerde görev almak, toplantılarda katkı sunmak, gerektiğinde fikirlerinizi paylaşmak ve şirket içindeki farklı ekiplerle sağlıklı ilişkiler kurmak profesyonel görünürlüğünüzü artırır.
Kariyer fırsatlarının bir kısmı ilan edilmeden önce insanların zihninde şekillenmeye başlar.
Bu nedenle doğru insanların sizi ve yaptığınız işi tanıması önemlidir.
- Uzmanlık Alanınızla Tanınmanızı Sağlar
Profesyonel görünürlüğün en güçlü biçimlerinden biri, belirli bir konuda güvenilen kişi haline gelmektir.
İnsanlar sizi hangi konuda hatırlıyor?
Problem çözen biri olarak mı?
Finans konusunda güçlü biri olarak mı?
İletişimi kuvvetli biri olarak mı?
Zor projeleri yöneten biri olarak mı?
Stratejik düşünen biri olarak mı?
Kariyer ilerledikçe yalnızca görev tanımınız değil, profesyonel olarak neyle tanındığınız da önem kazanmaya başlar.
Bu nedenle uzman olduğunuz alanlarda fikir paylaşmak, bilgi aktarmak ve çözüme katkı sunmak zaman içinde güçlü bir profesyonel marka oluşturur.
- Üst Yönetimle Aranızdaki Mesafeyi Azaltır
Profesyonellerin bir bölümü kendi yöneticileriyle güçlü bir ilişki kurarken, şirketin diğer yöneticileriyle neredeyse hiç temas etmez.
Oysa kariyer ilerledikçe farklı departmanlarla ve üst yönetimle kurulan profesyonel ilişkiler daha önemli hale gelir.
Burada amaç sürekli üst yönetimin karşısına çıkmaya çalışmak değildir.
Toplantılarda hazırlıklı olmak, düşüncelerinizi kısa ve net ifade etmek, sorumluluk aldığınız projelerde sonuç üretmek ve doğru zamanda doğru katkıyı sunmak zamanla sizi görünür hale getirir.
Üst yönetimin sizi yalnızca ismen değil, nasıl bir profesyonel olduğunuzla tanıması kariyeriniz açısından önemli bir avantajdır.
- Kariyerinizi Tesadüflere Bırakmamanızı Sağlar
Profesyonel görünürlük aslında kariyer yönetiminin bir parçasıdır.
Ne yapmak istediğinizi, hangi alanda gelişmek istediğinizi ve gelecekte nasıl bir rol hedeflediğinizi yalnızca sizin bilmeniz yeterli değildir.
Yöneticinizle kariyer hedeflerinizi konuşmak, gelişmek istediğiniz alanları paylaşmak ve yeni sorumluluklara açık olduğunuzu göstermek gerekir.
İnsanların sizin için bir kariyer planı oluşturmasını beklemek yerine, kariyerinizin sorumluluğunu üstlenmeniz gerekir.
Sessizce iyi iş yapmak değerlidir. Ancak kariyerinizi ilerletmek istiyorsanız, ürettiğiniz değeri doğru şekilde anlatmayı da öğrenmelisiniz.
Sonuç olarak;
İş hayatında görünür olmak, en çok konuşan veya sürekli ön planda olan kişi olmak değildir.
İyi iş üretmek, sonuçlarınızı doğru ifade etmek, güçlü profesyonel ilişkiler kurmak ve hangi alanda değer yarattığınızı net şekilde gösterebilmektir.
Özellikle terfi etmek, daha fazla sorumluluk almak veya kariyerinizde yeni bir seviyeye geçmek istiyorsanız yalnızca performansınızı değil, profesyonel görünürlüğünüzü de yönetmeniz gerekir.
Kariyerinizde istediğiniz noktaya ulaşamıyor ancak nedenini netleştiremiyorsanız, birebir Kariyer Koçluğu süreci güçlü yönlerinizi, görünürlüğünüzü ve bir sonraki kariyer adımınızı daha stratejik şekilde değerlendirmenize yardımcı olabilir.